Avec l'évolution   de la crise sanitaire de 2020, BUSINESSMED a remarqué que les OSE rencontrent de nouveau défis pour continuer à assurer leurs activités, servir leurs membres ou encore mieux se conformer aux nouvelles conditions de travail. En tenant compte de toutes ces données   et des restrictions de voyage, BUSINESSMED a repensé ses académies prévues dans le cadre du projet EBSOMED.

Afin de relever ces défis, les académies ont été repensées pour débattre de l'agilité et de la résilience des OSE afin d'assurer la continuité des activités dans différents domaines de travail. Pour ce faire, BUSINESSMED a conçu un cycle de webinaires et   mobilisé des organisations internationales, ayant une expertise régionale et qui ont réussie à mener leur plan de relance, afin de partager leurs connaissances et de formuler des recommandations pour répondre à la crise du Covid-19. Le cycle a été appelé "Renforcer la résilience : le rôle des employeurs et des organisations d'appui à l'entreprenariat dans le façonnement de la nouvelle normalité" et a été divisé en 4 événements en ligne.

Les quatre webinaires, organisés avec l'implication de l'UPM, ont appelé les représentants du secteur privé à s'impliquer dans les débats sur la manière dont les organisations et les PME peuvent tirer pleinement parti de la crise et améliorer leurs services en utilisant les opportunités offertes par les technologies. 

L'émergence de nouveaux modèles d'entreprise et de formes alternatives d'organisation du travail a accéléré les changements dans les compétences requises par le marché du travail. Ces changements ont été intensifiés par les défis imposés par le Covid-19 avec des preuves supplémentaires dans la région du voisinage sud.

Pour cette raison, BUSINESSMED a choisie de consacrer le troisième webinaire du cycle « renforcer la résilience » à ce sujet en particulier et a organisé le 7 décembre 2020 l'événement " L'Impératif d'Amélioration des Compétences : La Formation Professionnelle et la Nouvelle Offre de Services des OSE".  A travers différentes interventions et témoignages, le webinaire s'est concentré sur la façon dont les PME devraient reconsidérer les compétences pour rester compétitives. Les panélistes ont formulé des recommandations sur l'accès à des opportunités supplémentaires de formation continue pour les opérateurs économiques de la Méditerranée.

Les débats ont mis en évidence la façon dont la crise du covid19 a accentué le besoin en compétences numériques et comment l'acquisition de nouvelles compétences est essentielle pour la compétitivité durable et la résilience des entreprises, car le marché a besoin de travailleurs avec les compétences adéquates pour maîtriser les défis définis par la transition actuelle.

Le mot de la conclusion a formulé que le contexte actuel rend plus urgent que jamais pour les PME d’avoir   l'éducation et la formation appropriées pour prospérer et maintenir leur position sur le marché et poursuivre ainsi leur croissance. Pour ce faire, il faut donner accès à des opportunités supplémentaires de perfectionnement de compétence aux opérateurs économiques de toute la Méditerranée.

Les débats et les consultations ont conduit à l'élaboration d'un document de recommandation disponible sur ce lien.