Dans le cadre du projet EBSOMED, le lancement par BUSINESSMED des trois commissions thématiques au profit des employeurs a eu lieu à Barcelone (Espagne) le 20 novembre 2018, le but de ces commissions est de créer un environnement favorable à la croissance en Méditerranée, de promouvoir la pleine intégration économique nord-sud et sud-sud et mettre en place des réseaux de partenariat efficaces.

L’approche consistait à examiner les modèles d’apprentissage sur le lieu de travail et à analyser la qualité de la formation professionnelle dans les pays cibles, ainsi qu’à formuler des politiques et des recommandations claires à l’intention des parties concernées et des décideurs.

Dans un premier temps, un président et deux vice-présidents issus d'organisations d'employeurs ainsi qu'un coordinateur BUSINESSMED ont été affectés à chaque commission. Un expert sera sélectionné par la suite pour rejoindre chaque comité en fonction des termes de références qui ont été définis lors de cette première réunion.

Les 3 thèmes des commissions thématiques d’employeurs sont :

• Autonomisation des femmes et des jeunes : pour un soutien stratégique de pointe dans la programmation des femmes et des jeunes dans tous les contextes de développement.
• Education et R&D, pour encourager la recherche et soutenir la R & D industrielle sur les nouvelles technologies énergétiques et, partant, l'amélioration des politiques en matière de technologies énergétiques.
• Formation professionnelle, afin de suivre les tendances du marché du travail et d’aider la Commission européenne, les pays Euro-méditerranéens et les organisations d’employeurs à adapter la formation dispensée aux besoins du marché du travail.

À la fin de cette première réunion, chaque comité avait pour objectif d’élaborer un rapport clair et une synthèse comprenant un résumé avec des recommandations, des conseils de politique générale pour chaque pays et des termes pertinents pour la sélection des experts.