Dans le cadre de la commission thématique "La Formation Professionnelle et le Développement des Compétences" mise en place sous le projet EBSOMED, BUSINESSMED a organisé le 15 décembre 2020 un webinaire visant à présenter les orientations stratégiques et les premières conclusions et publications de cette commission au profit des employeurs de la région euro-méditerranéenne, destinée à répondre aux priorités du secteur de l'Enseignement et la Formation Techniques et Professionnels (EFTP) telles que définies par l'Union Européenne.

La Commission européenne a toujours été convaincue que l'enseignement et la formation technique professionnels (EFTP) sont un élément clé des systèmes d'apprentissage, qui dotent les citoyens de connaissances, aptitudes et compétences requises dans leur future vie professionnelle sur le marché du travail. La reprise économique qui a suivi la crise COVID-19 a offert l'occasion d'accélérer les réformes de l'EFTP et de renforcer sa résilience, notamment en numérisant les offres et les méthodes d'apprentissage et en s'adaptant avec souplesse à l'évolution des besoins du marché du travail.

BUSINESSMED, dans le but de saisir les opportunités et de proposer une liste de recommandations et de scénarios pour aider à relever les défis du secteur de l'EFTP, a créé la commission thématique "Développement des compétences et formation professionnelle". Cette Commission a réuni des organisations d'employeurs de la région EuroMed, convaincues que l'économie d'aujourd'hui exige des compétences avancées, flexibles et que l'EFTP peut stimuler la performance organisationnelle, la compétitivité, la recherche et l'innovation.

Après deux réunions en face à face organisées entre 2018 /2019 et plusieurs ateliers en ligne entre les membres de la Commission et l'expert choisi, il a été décidé, en raison de la situation sanitaire, que la publication des premiers résultats et de l’état d'avancement des travaux aurait lieu lors d'un webinaire en ligne.

Les discussions ont permis d'échanger des informations sur la manière dont les différents acteurs de l'EFTP font face à l'impact des conséquences socio-économiques de la pandémie COVID-19 sur l'offre d'EFTP dans la région euro-méditerranéenne et de partager les expériences des employeurs sur les approches à adopter pour répondre à la crise et renforcer la reprise tout en assurant l'équité dans l'EFTP. Ce fut également l'occasion de présenter le premier Factsheet et le premier rapport élaboré par l'expert de la commission.