EBSOMED est un projet d’une durée de 4 ans, cofinancé par l’Union Européenne et coordonné par BUSINESSMED dans le cadre d’un consortium constitué de six partenaires. Une trentaine d’organisations issues de 26 pays sont...
Webinaire EBSOMED « Vers une feuille de route commune sur l'emploi des compétences et le rôle du secteur privé »
Webinaire EBSOMED « Vers une feuille de route commune sur l'emploi des compétences et le rôle du secteur privé »
BUSINESSMED, dans le cadre du projet EBSOMED, a organisé le 14 septembre 2021 un webinaire sur " la formation technique et professionnelle et le développement des compétences " afin de présenter les résultats de l'étude sur l'FTP et le développement des compétences publiée par le comité thématique homonyme.
L'orateur de haut niveau de l'ETF, de l'IUFM et de l'OIE a fourni un aperçu des tendances clés dans le secteur de la formation technique et professionnelle, et a souligné l'importance d'assurer des synergies entre le secteur de l'FTP et le secteur privé, car des changements majeurs dans les compétences sont attendus avec la transition continue vers l'innovation et la numérisation de nos économies. L'étude indique qu'il est essentiel pour la région méditerranéenne de travailler sur les compétences en tenant compte des besoins du secteur privé, étant donné que, sur le plan démographique, la région connaît un afflux de jeunes. La conception d'une feuille de route conjointe avec le secteur privé permettra de préparer la Méditerranée à l'avenir du travail et de limiter le chômage avec l'arrivée des jeunes sur le marché du travail.
L'événement a été l'occasion de présenter la deuxième enquête périodique faisant suite aux résultats empiriques de l'étude, de partager des informations et de faciliter l'apprentissage par les pairs sur la manière dont les différentes parties prenantes de l'FTP (décideurs politiques, prestataires, secteur privé, y compris les entreprises impliquées dans l'apprentissage par le travail, et les jeunes) ont mis en œuvre l'offre d'FTP dans la région euro-méditerranéenne. Les confédérations d'employeurs participantes ont partagé leurs expériences sur les approches en matière de qualification et de requalification de leur main-d'œuvre et la discussion a permis d'identifier les éléments clés d'un système d'FTP résilient et adapté au marché du travail.