EBSOMED est un projet d’une durée de 4 ans, cofinancé par l’Union Européenne et coordonné par BUSINESSMED dans le cadre d’un consortium constitué de six partenaires. Une trentaine d’organisations issues de 26 pays sont...
Semaine de la communauté ASCAME : Renforcer les liens et encourager l'excellence commerciale en Méditerranée
Semaine de la communauté ASCAME : Renforcer les liens et encourager l'excellence commerciale en Méditerranée
Dans le cadre du projet EBSOMED, le Centre des femmes arabes pour la formation et la recherche-CAWTAR a organisé l'Académie "Promouvoir l'économie sociale et solidaire pour un avenir durable : Maîtriser les 3 zéros de la transition écologique et sociale".
Cette académie a fourni une occasion unique d'examiner les défis et les opportunités à venir, tout en promouvant l'échange d'expériences et de bonnes pratiques entre les pays de la région et au-delà. L'événement a rassemblé des experts et des organisations de développement économique de toute la région méditerranéenne, définissant collectivement les moyens de faire progresser l'économie sociale et solidaire, de favoriser le développement durable et de relever les défis pressants de notre époque.
L'académie a eu lieu les 24 et 25 mai 2023 à Marseille, en France, sous le Haut Patronage de la Délégation Interministérielle à la Méditerranée et en partenariat avec la Fondation Euro-Méditerranéenne des Femmes et le Forum Femmes Méditerranée.
Les thèmes clés discutés lors de l'événement comprenaient l'importance de l'inclusion sociale à travers l'entreprenariat, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, l'accès aux services de santé et la lutte contre l'exclusion des personnes vulnérables. Ces sujets cruciaux ont été intégrés dans les débats, en mettant l'accent sur les pratiques durables, l'égalité des chances et l'accès universel à des services de santé de qualité.
Les discussions ont également porté sur trois aspects spécifiques liés à l'objectif "zéro carbone" et à ses implications. Tout d'abord, l'académie s'est penchée sur l'autonomisation et l'engagement des jeunes dans des pratiques durables, afin de garantir un avenir neutre en carbone qui réponde à leurs aspirations. Deuxièmement, des modèles de gouvernance efficaces ont été examinés, soulignant le rôle qu'ils jouent dans la transition vers une société zéro carbone grâce à la responsabilité, à la transparence et à la prise de décision responsable. Enfin, le potentiel de la numérisation et de l'innovation dans la promotion des pratiques durables, l'amélioration de l'efficacité des ressources et la réduction de l'empreinte carbone a été discuté.
Tout au long de l'académie, des participants issus de diverses organisations et de divers horizons ont partagé leurs points de vue, leur expertise et leurs meilleures pratiques. En abordant ces questions cruciales, l'académie a servi de catalyseur pour un changement transformateur, en promouvant l'économie sociale et solidaire en tant que vecteur du développement durable. L'objectif était de façonner un avenir respectueux de l'environnement, socialement inclusif et économiquement résilient.